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    培育高端人才,推進科技創新:中建西北院博士后科研工作站2020年招聘
    發布日期:2020-04-01 字號:[ ]

          為發揮高端人才在中建西北院科技創新中的“頭雁”效應,聚焦中建集團“一創五強”發展目標,落實集團關于“加大科研領軍人才、高端人才的培育和引進”要求,中建西北院博士后科研工作站現面向社會招收博士后。


    01

    招收計劃



          結構工程專業博士后2名,暖通專業博士后1名。



    02

    招收條件



          1.熱愛科研工作,德才兼備,具備良好的心理素質和從事博士后研究的身體素質;

          2.在國內外重點高校已獲得博士學位,或將于2020年12月31日前通過博士論文答辯(2020屆博士畢業生優先),年齡一般在35周歲(含)以下;

          3.具備全脫產全職從事中建西北院博士后研究工作的條件;

          4. 結構工程專業博士后:鋼結構、大跨空間結構、隔減震結構設計方向優先。



    03

    培養計劃


          1.在站時間不少于2年,采取中建西北院與國內外重點高校聯合培養,設計大師+知名教授合作培育的模式;

          2.突出“研發+設計”能力的雙重培養,對設計院重點研發課題采取指定立項資助方式,保障充足科研經費,并給予大型工程項目支撐;

          3.對考評優秀,具備發展潛質的博士后研究人員,可入圍“中建西北院高端人才專項發展計劃”;業績突出者,出站后可在中建西北院工作。



    04

    崗位職責



          1.優化院研發平臺,整理、歸納和總結現有技術資料,提升院研發水平;

          2.大型、復雜工程設計項目技術支撐;

          3.按期、保質完成科研計劃,核心期刊發表學術論文不少于2篇(與在站期間研究方向一致);

          4.完成院安排的其他設計、研發工作。



    05

    崗位待遇



          1.薪酬福利:博士后研究人員實行年薪制(保底年薪+績效年薪),并給予住房、工作餐、交通等福利和津補貼;

          2.科研項目:在站內給予科研啟動經費+指定課題資助經費+其它(外部課題配套經費等);

          3.技術交流:每年資助國內外技術交流2次;

          4.在站期間可參加職稱評審。



    06

    應聘方式



          1.應聘者請將個人簡歷等(包括發表論文情況和已從事研究工作情況)發至暢靜老師,(郵箱:xbyrsczp@163.com,電話:029-68519291);

          2.郵件標題注明:應聘博士后+應聘者姓名+畢業高校或單位;

          3.初選合格者將以電話或e-mail通知后續應聘安排。


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